Les possibilitats d'integració laboral del deficient mental lleu i les seves conseqüències educatives
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1995Resumen:
Se trata de una aproximación a la problemática de la inserción profesional e integración laboral de las personas con discapacidades mentales. El estudio parte de la premisa que el colectivo de deficientes mentales leves puede desarrollar una tarea laboral normalizada y que ello supone una vía para su realización personal, autonomía económica e integración social, aunque las transformaciones en el mundo laboral, el paro, el grado de minusvalía y la legislación actual son los principales problemas a los que se enfrentan. En primer lugar se establecen las coordenadas básicas de la relación entre deficiencia mental y trabajo a lo largo de los dos últimos siglos y se explicitan los conceptos de deficiencia, discapacidad y minusvalía. A continuación se describen las diferentes etapas y modelos aplicados para la integración laboral de las personas con deficiencia mental. En el segundo bloque se analizan las diversas ayudas institucionales: los servicios de cualificación, los modelos y los procesos de formación, los programas de colocación y los incentivos en los distintos ámbitos laborales.
Se trata de una aproximación a la problemática de la inserción profesional e integración laboral de las personas con discapacidades mentales. El estudio parte de la premisa que el colectivo de deficientes mentales leves puede desarrollar una tarea laboral normalizada y que ello supone una vía para su realización personal, autonomía económica e integración social, aunque las transformaciones en el mundo laboral, el paro, el grado de minusvalía y la legislación actual son los principales problemas a los que se enfrentan. En primer lugar se establecen las coordenadas básicas de la relación entre deficiencia mental y trabajo a lo largo de los dos últimos siglos y se explicitan los conceptos de deficiencia, discapacidad y minusvalía. A continuación se describen las diferentes etapas y modelos aplicados para la integración laboral de las personas con deficiencia mental. En el segundo bloque se analizan las diversas ayudas institucionales: los servicios de cualificación, los modelos y los procesos de formación, los programas de colocación y los incentivos en los distintos ámbitos laborales.
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