La psicología del trabajo y la formación en la empresa

Abstract

En la primera parte de este artículo se contextualiza la Psicología del Trabajo. Por una parte, en su doble vertiente: como disciplina o conjunto de disciplinas académicas y como profesión, y por otra, en relación a la unidad que presenta con respecto a las áreas de actividad que la integran, y que se han ido configurando a lo largo de su historia. En este marco se expone el concepto y objeto de estudio de la disciplina que nos ocupa, así como su posible desarrollo futuro. En la segunda parte se analizan las principales características que presenta en la actualidad la formación del personal en el ámbito empresarial. Característica que implica el desarrollo de una amplia gama de funciones y la adopción de distintos roles por parte del profesional de la formación.