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Potencia de equipo y aprendizaje cooperativo en el a¿mbito universitario

URI:
http://hdl.handle.net/11162/172195
Ver/Abrir
14213-76179-1-PB.pdf (324.7Kb)
Nivel Educativo:
Educación Superior
Tipo Documental:
Artículo de revista
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Metadatos:
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Autor:
León del Barco, Benito; Mendo Lázaro, Santiago; Felipe Castaño, Elena; Polo del Río, María Isabel; Fajardo Bullón, Fernando
Fecha:
2017
Publicado en:
Revista de psicodidáctica. 2017, v. 22, n. 1 ; p. 9-15
Resumen:

Se plantean dos objetivos, por un lado construir un ¿Cuestionario de Potencia de Equipos de Aprendizaje¿ y analizar sus características psicométricas. En un segundo objetivo, demostrar cómo el trabajo en equipo con técnicas de aprendizaje cooperativo influye en la potencia de equipo. En este trabajo participaron 375 estudiantes de edades comprendidas entre los 18 y 44 años, seleccionados al azar de un total de 1680 estudiantes de la Facultad de Formación del Profesorado de Cáceres (España). El Cuestionario de Potencia de Equipos de Aprendizaje posee unas características psicométricas muy aceptables, buena consistencia interna y fiabilidad temporal. El análisis mediante ecuaciones estructurales mostró que las variables latentes en los dos factores están bien definidas y, por tanto, la forma en que se han evaluado es adecuada, reafirmando las buenas características psicométricas de la escala. En cuanto al segundo objetivo, se verificó que el trabajo en equipo con técnicas de aprendizaje cooperativo influye en la potencia de equipo, es decir, la confianza en el equipo aumenta cuando los estudiantes trabajan en equipo, utilizando técnicas de aprendizaje cooperativo.

Se plantean dos objetivos, por un lado construir un ¿Cuestionario de Potencia de Equipos de Aprendizaje¿ y analizar sus características psicométricas. En un segundo objetivo, demostrar cómo el trabajo en equipo con técnicas de aprendizaje cooperativo influye en la potencia de equipo. En este trabajo participaron 375 estudiantes de edades comprendidas entre los 18 y 44 años, seleccionados al azar de un total de 1680 estudiantes de la Facultad de Formación del Profesorado de Cáceres (España). El Cuestionario de Potencia de Equipos de Aprendizaje posee unas características psicométricas muy aceptables, buena consistencia interna y fiabilidad temporal. El análisis mediante ecuaciones estructurales mostró que las variables latentes en los dos factores están bien definidas y, por tanto, la forma en que se han evaluado es adecuada, reafirmando las buenas características psicométricas de la escala. En cuanto al segundo objetivo, se verificó que el trabajo en equipo con técnicas de aprendizaje cooperativo influye en la potencia de equipo, es decir, la confianza en el equipo aumenta cuando los estudiantes trabajan en equipo, utilizando técnicas de aprendizaje cooperativo.

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Materias (TEE):
trabajo en equipo; rendimiento; motivación del rendimiento; aprendizaje en grupo; estudios universitarios; cooperación
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