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The factor structure of the Spanish version of the Work-Family Culture Scale in a sample of workers from the advertising sector
dc.contributor.author | Beléndez Vázquez, Marina | |
dc.contributor.author | Martín Llaguno, Marta | |
dc.contributor.author | Hernández Ruiz, Alejandra | |
dc.date.issued | 2013 | |
dc.identifier.citation | p. 236-237 | spa |
dc.identifier.issn | 0214-9915 | spa |
dc.identifier.uri | http://www.psicothema.es/pdf/4105.pdf | spa |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11162/98365 | |
dc.description | Resumen tomado de la publicación | spa |
dc.description.abstract | Antecedentes: la Work-Family Culture Scale (WFCS) fue desarrollada para evaluar las percepciones de los empleados acerca del grado en que sus organizaciones facilitan el equilibrio entre las responsabilidades laborales y familiares de sus trabajadores. La WFCS evalúa tres componentes: demandas o expectativas organizacionales de tiempo, apoyo de la supervisión o dirección y consecuencias negativas para la carrera. Método: el objetivo del presente estudio fue analizar la estructura factorial y la fiabilidad de la versión española de la WFCS en una muestra de 795 trabajadores (447 mujeres y 348 varones) pertenecientes a 23 empresas del sector publicitario español. Resultados: los análisis factoriales exploratorio y confirmatorio resultaron en un modelo de tres factores que se ajustaba a los datos ¿2(41)= 63.85; CFI= .99; GFI= .97; y RMSEA= .038. Conclusiones: la consistencia interna de los factores fue adecuada. Los resultados indican que la versión española de la WFCS posee una estructura similar a la escala original. | spa |
dc.format.medium | Digital | spa |
dc.format.medium | Revista | spa |
dc.language.iso | eng | spa |
dc.relation.ispartof | Psicothema. 2013, v. 25, n. 2; p. 232-237 | spa |
dc.rights | Cuando no se especifique otra condición, los documentos incorporados a Redined a texto completo, se hallan bajo las condiciones de uso de sólo lectura y únicamente podrán ser citados con reconocimiento del autor(es). Para cualquier otro uso, deberá solicitarse el permiso del autor (es) | spa |
dc.subject | test perceptivo | spa |
dc.subject | lengua española | spa |
dc.subject | evaluación | spa |
dc.subject | trabajador | spa |
dc.subject | publicidad | spa |
dc.subject | ambiente laboral | spa |
dc.subject | ambiente familiar | spa |
dc.subject.other | Asociación Española de Agencias de Publicidad | spa |
dc.title | The factor structure of the Spanish version of the Work-Family Culture Scale in a sample of workers from the advertising sector | spa |
dc.title.alternative | Estructura factorial de la versión española de la Work-Family Culture Scale en una muestra de trabajadores del sector publicitario | spa |
dc.type | Artículo de revista | spa |
dc.audience | Profesorado | spa |
dc.bbdd | Analíticas | spa |
dc.description.location | Universidad de Oviedo. Biblioteca de Psicología; Plaza Feijoo, s/n.; 33003 Oviedo; Tel. +34985104146; Fax +34985104126; buopsico@uniovi.es | spa |
dc.description.pais | ESP | spa |
dc.educationLevel | Formación Profesional | spa |
dc.educationLevel | Educación Superior | spa |
dc.title.journal | Psicothema | spa |