Seguimiento y evaluación en la UNED del sistema de prácticas de los alumnos en empresas
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2001Publicado en:
Revista electrónica de investigación y evaluación educativa. 2001, v. 7, n. 1 ; p. 3-21Resumen:
Se presentan las líneas básicas de trabajo iniciadas por el Centro de Orientación, Información y Empleo (COIE) de la UNED (Universidad Nacional de Educación a Distancia) para la evaluación de uno de los ámbitos de actividad que resulta cada vez más solicitado por los alumnos: la gestión de convenios de cooperación educativa para la realización de prácticas en empresas. La necesidad de supervisar su desarrollo, establecer mecanismos de seguimiento y, en definitiva, diseñar procedimientos para su mejora, constituyen el punto de partida de esta investigación. Se presentan los resultados conseguidos en la evaluación de prácticas, tanto desde el punto de vista de las empresas como de los alumnos, que han tenido lugar en los cursos académicos 1998-99 y 1999-00, junto con las conclusiones obtenidas y medidas de mejora propuestas.
Se presentan las líneas básicas de trabajo iniciadas por el Centro de Orientación, Información y Empleo (COIE) de la UNED (Universidad Nacional de Educación a Distancia) para la evaluación de uno de los ámbitos de actividad que resulta cada vez más solicitado por los alumnos: la gestión de convenios de cooperación educativa para la realización de prácticas en empresas. La necesidad de supervisar su desarrollo, establecer mecanismos de seguimiento y, en definitiva, diseñar procedimientos para su mejora, constituyen el punto de partida de esta investigación. Se presentan los resultados conseguidos en la evaluación de prácticas, tanto desde el punto de vista de las empresas como de los alumnos, que han tenido lugar en los cursos académicos 1998-99 y 1999-00, junto con las conclusiones obtenidas y medidas de mejora propuestas.
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