Los equipos cooperativos fijos o estables : una forma organizativa indispensable para el desarrollo de las competencias
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Fecha:
2012Publicado en:
Aula de innovación educativa. 2012, n. 215, octubre ; p. 16-19Resumen:
Los equipos fijos heterogéneos son una estrategia metodológica muy útil para fomentar principalmente dos competencias básicas: la competencia de autonomía e iniciativa personal y la competencia social y ciudadana. Su estructura estable ofrece al alumnado un grupo de referencia que facilita que se establezcan relaciones de compañerismo, de cooperación y convivencia con la diversidad. De esta forma, el trabajo en equipo es la estrategia metodológica y, a la vez, el contenido procedimental que se pretende que el alumno aprenda .
Los equipos fijos heterogéneos son una estrategia metodológica muy útil para fomentar principalmente dos competencias básicas: la competencia de autonomía e iniciativa personal y la competencia social y ciudadana. Su estructura estable ofrece al alumnado un grupo de referencia que facilita que se establezcan relaciones de compañerismo, de cooperación y convivencia con la diversidad. De esta forma, el trabajo en equipo es la estrategia metodológica y, a la vez, el contenido procedimental que se pretende que el alumno aprenda .
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