@article{11162/87655,
year = {2012},
url = {http://hdl.handle.net/11162/87655},
abstract = {Los equipos fijos heterogéneos son una estrategia metodológica muy útil para fomentar principalmente dos competencias básicas: la competencia de autonomía e iniciativa personal y la competencia social y ciudadana. Su estructura estable ofrece al alumnado un grupo de referencia que facilita que se establezcan relaciones de compañerismo, de cooperación y convivencia con la diversidad. De esta forma, el trabajo en equipo es la estrategia metodológica y, a la vez, el contenido procedimental que se pretende que el alumno aprenda

.},
booktitle = {Aula de innovación educativa. 2012, n. 215, octubre ; p. 16-19},
keywords = {trabajo en equipo},
keywords = {destrezas básicas},
keywords = {autonomía},
title = {Los equipos cooperativos fijos o estables : una forma organizativa indispensable para el desarrollo de las competencias},
author = {Cuadros Gallego, Laura},
}