Monoparentalidad, trabajo y familia
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1999Publicado en:
Revista internacional de sociología. 1999, tercera época, n.22, enero-abril; p. 67-97Resumen:
La actividad laboral femenina es más baja en España que en la mayor parte de los países europeos. Sin embargo, las mujeres en situación de monoparentalidad tienen una elevada participación en el mercado de trabajo, muy superior a la de las madres que viven en pareja y a la de las madres monoparentales en la mayor parte de los países occidentales. Este artículo intenta explicar la fuerte orientación al mundo del trabajo de las mujeres españolas en situación de monoparentalidad, a pesar de la doble dificultad que afrontan como madres trabajadoras y como madres solas, más sorprendente todavía en un contexto caracterizado por las escasas ayudas públicas a este colectivo. Desde esa perspectiva, se estudian las estrategias prácticas a las que recurren las madres solas con hijos para hacer compatible su doble responsabilidad familiar y laboral.
La actividad laboral femenina es más baja en España que en la mayor parte de los países europeos. Sin embargo, las mujeres en situación de monoparentalidad tienen una elevada participación en el mercado de trabajo, muy superior a la de las madres que viven en pareja y a la de las madres monoparentales en la mayor parte de los países occidentales. Este artículo intenta explicar la fuerte orientación al mundo del trabajo de las mujeres españolas en situación de monoparentalidad, a pesar de la doble dificultad que afrontan como madres trabajadoras y como madres solas, más sorprendente todavía en un contexto caracterizado por las escasas ayudas públicas a este colectivo. Desde esa perspectiva, se estudian las estrategias prácticas a las que recurren las madres solas con hijos para hacer compatible su doble responsabilidad familiar y laboral.
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