Capital humano de los inmigrantes : ¿es transferible desde el país de origen hacia España?

Abstract

Se persigue el objetivo de identificar por un lado los factores explicativos de la primera ocupación de los inmigrantes en España y, por otro lado, se verifica la presencia o ausencia de barreras de conocimiento dentro del mercado laboral español que impidan la transferencia completa del capital humano de los inmigrantes adquirido en su país de origen. La información estadística utilizada procede de la Encuesta Nacional de Inmigrantes (INE 2007), en base a la cual se estima un modelo logit ordenado para conocer la probabilidad de que un trabajador se encuentre en algunas de las tres categorías ocupacionales que se establecen previamente, según el grado de complejidad de la actividad realizada y el nivel de cualificación requerido.