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A study of physicians' intention to quit : the role of burnout, commitment and difficult doctor-patient interactions
dc.contributor.author | Moreno Jiménez, Bernardo | spa |
dc.contributor.author | Gálvez Herrer, Macarena | spa |
dc.contributor.author | Rodríguez Carvajal, Raquel | spa |
dc.contributor.author | Sanz Vergel, Ana Isabel | spa |
dc.date.issued | 2012 | spa |
dc.identifier.citation | p. 269-270 | spa |
dc.identifier.issn | 0214-9915 | spa |
dc.identifier.uri | http://www.psicothema.com/pdf/4009.pdf | spa |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11162/4211 | |
dc.description | Resumen tomado de la publicación | spa |
dc.description.abstract | Las intenciones de abandono del personal médico : el papel del burnout, el compromiso y las dificultades en las relaciones médico-paciente. Las investigaciones sobre las relaciones entre el burnout y las intenciones de abandono muestran algunos datos inconsistentes en cuanto al efecto del compromiso. Asimismo, un factor relevante aunque insuficientemente investigado en el estudio de las intenciones de abandono es el relativo al efecto que tiene las actitudes del paciente en el proceso. En esta investigación abordamos el efecto moderador que los niveles de compromiso y las dificultades en las relaciones médico-paciente pueden tener en el proceso. Mediante una muestra representativa de 480 médicos los resultados mostraron efectos significativos en los análisis de regresión y de interacción triple. Estos resultados indican que las diferencias encontradas en cuanto a los niveles de compromiso inciden directamente en la percepción de las distintas fuentes de estrés médico tanto relacionadas con su trabajo, como con las relaciones interpersonales. Los resultados introducen una nueva aproximación al proceso de burnout y las intenciones de abandono mostrando que no existen efectos unilaterales negativos en el caso del compromiso y positivos en el caso del manejo de pacientes difíciles. En este sentido se hace necesaria una perspectiva integradora que nos permita comprender la complejidad del proceso por el que un profesional decide abandonar su puesto de trabajo. | spa |
dc.format.medium | Digital | spa |
dc.format.medium | Revista | spa |
dc.language.iso | eng | spa |
dc.relation.ispartof | Psicothema. 2012, v. 24, n. 2 ; p. 263-270 | spa |
dc.rights | Cuando no se especifique otra condición, los documentos incorporados a Redined a texto completo, se hallan bajo las condiciones de uso de sólo lectura y únicamente podrán ser citados con reconocimiento del autor(es). Para cualquier otro uso, deberá solicitarse el permiso del autor (es) | spa |
dc.subject | médico | spa |
dc.subject | satisfacción profesional | spa |
dc.subject | motivación | spa |
dc.subject | estrés | spa |
dc.subject | actitud hacia el trabajo | spa |
dc.subject | escala de actitud | spa |
dc.subject | relaciones interpersonales | spa |
dc.subject | enfermo | spa |
dc.subject | resultado de investigación | spa |
dc.subject.other | Madrid (Comunidad Autónoma) | spa |
dc.title | A study of physicians' intention to quit : the role of burnout, commitment and difficult doctor-patient interactions | eng |
dc.type | Artículo de revista | spa |
dc.audience | Alumnado | spa |
dc.bbdd | Analíticas | spa |
dc.date.provenance | 20121115 | spa |
dc.description.location | Colegio Oficial de Psicólogos de Asturias; Calle Ildefonso Sánchez del Río, 4-1 B; 33001 Oviedo; Tel. +34985285778; Fax +34985281374; | spa |
dc.description.location | Universidad de Oviedo. Facultad de Psicología; Plaza Feijoo, s. n.; 33003 Oviedo; Tel. +34985104146; Fax +34985104126; | spa |
dc.description.pais | ESP | spa |
dc.educationLevel | Educación Superior | spa |
dc.identifier.dl | AS-3779-1989 | spa |
dc.identifier.signatura | AS | spa |
dc.title.journal | Psicothema | spa |