Se busca director o directora : herramienta para la elección informada (selección o designación) del director o directora de un cento escolar
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Fecha:
2003Publicado en:
Organización y gestión educativa : revista del Forum Europeo de Administradores de la Educación. 2003, n. 2 ; p. 1-8Resumen:
En la elección (selección, designación) del director del centro se deben definir las tareas y funciones a desempeñar y los criterios que permitan anticipar la competencia profesional para el desempeño de las mismas. Por ello, el autor presenta una propuesta con tres actividades para anticipar la competencia potencial del candidato para unas tareas concretas y un contexto de actuación. Estas son: el rol formal del director o directora; la construcción del rol profesional del director; y el retrato-robot del director o directora.
En la elección (selección, designación) del director del centro se deben definir las tareas y funciones a desempeñar y los criterios que permitan anticipar la competencia profesional para el desempeño de las mismas. Por ello, el autor presenta una propuesta con tres actividades para anticipar la competencia potencial del candidato para unas tareas concretas y un contexto de actuación. Estas son: el rol formal del director o directora; la construcción del rol profesional del director; y el retrato-robot del director o directora.
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