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Cuestionario de hostilidad y melevolencia : Hostymal

URI:
http://hdl.handle.net/11162/22093
Nivel Educativo:
Educación Superior
Tipo Documental:
Artículo de revista
Exportar:
Exportar a RefworksBibtex
Compartir:
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Estadísticas:
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Metadatos:
Mostrar el registro completo del ítem
Autor:
Pelechano Barberá, Vicente
Fecha:
2000
Publicado en:
Análisis y modificación de conducta. 2000, v.26, n.110 ; p. 189-815
Resumen:

Se presenta la base teórica, lógica de construcción y resultados de validación interna del cuestionario Hostymal de Pelechano. La validación se ha llevado a cabo sobre una muestra total de 3614 personas repartidas en tres grupos (uno de estudiantes universitarios y dos de población adulta en general). Se utilizó una estrategia de análisis factorial de primer orden con rotación oblicua y, sobre éste, un segundo orden con rotación varimax. El cuestionario está formado finalmente por 27 items que aíslan tres factores cuya denominación es: 1. Dureza de trato con logro de fines por encima de normas sociales; 2. Malevolencia, recelo y rencor hacia los demás y el poder político y 3. desconfianza en el ser humano. En el trabajo se presenta, junto a las normas típicas (percentiles), clave de corrección, versión defifnitiva del cuestionario, datos de validez interna, validez diferencial intergrupo y relaciones con ciertas psicopatologías.

Se presenta la base teórica, lógica de construcción y resultados de validación interna del cuestionario Hostymal de Pelechano. La validación se ha llevado a cabo sobre una muestra total de 3614 personas repartidas en tres grupos (uno de estudiantes universitarios y dos de población adulta en general). Se utilizó una estrategia de análisis factorial de primer orden con rotación oblicua y, sobre éste, un segundo orden con rotación varimax. El cuestionario está formado finalmente por 27 items que aíslan tres factores cuya denominación es: 1. Dureza de trato con logro de fines por encima de normas sociales; 2. Malevolencia, recelo y rencor hacia los demás y el poder político y 3. desconfianza en el ser humano. En el trabajo se presenta, junto a las normas típicas (percentiles), clave de corrección, versión defifnitiva del cuestionario, datos de validez interna, validez diferencial intergrupo y relaciones con ciertas psicopatologías.

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Materias (TEE):
cuestionario; hostilidad; actitud; personalidad; aversión; odio; rivalidad; técnica de la investigación
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