La organización como inteligencia en dos pisos
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Fecha:
2019Publicado en:
Cuadernos de pedagogía. 2019, n. 498, mayo ; p. 144-146Resumen:
Aplicación del modelo de inteligencia dual en las empresas. Las empresas deben de adaptarse a los cambios culturales y digitales, para poder hacerlo deben de aplicar la inteligencia ejecutiva de la empresa, que se manifiesta en la dirección de la misma. La dirección convierte la inteligencia generadora de la organización en inteligencia ejecutiva; ademas es capaz de establecer unos hábitos que se deben seguir a través del liderazgo.
Aplicación del modelo de inteligencia dual en las empresas. Las empresas deben de adaptarse a los cambios culturales y digitales, para poder hacerlo deben de aplicar la inteligencia ejecutiva de la empresa, que se manifiesta en la dirección de la misma. La dirección convierte la inteligencia generadora de la organización en inteligencia ejecutiva; ademas es capaz de establecer unos hábitos que se deben seguir a través del liderazgo.
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