2º Plan de formación profesional de Castilla y León 2007/2008 a 2010/2011
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2007Resumen:
Documento surgido del análisis de los resultados obtenidos en la gestión del I Plan de Formación Profesional, aprobado para el periodo 2003-2006, con el objetivo de que se ajuste a las necesidades actuales y futuras de los sectores empresariales y de la sociedad. Apuesta por una mayor cercanía entre los centros y las empresas, la formación a lo largo de la vida, la oferta de un servicio coordinado de información y orientación profesional al ciudadano, los acuerdos con las universidades, los centros tecnológicos y las empresas para implantar planes de innovación, la opción por la calidad, tanto en la formación del profesorado como en la educación y actualización de los equipamientos de los centros, recursos didácticos e infraestructuras, la creación de redes de transferencia del conocimiento entre los distintos centros y entre estos y las empresas y el diseño de una oferta de Formación Profesional que sea capaz de satisfacer las necesidades de Castilla y León, facilitar el empleo y establecer una mejora continua.
Documento surgido del análisis de los resultados obtenidos en la gestión del I Plan de Formación Profesional, aprobado para el periodo 2003-2006, con el objetivo de que se ajuste a las necesidades actuales y futuras de los sectores empresariales y de la sociedad. Apuesta por una mayor cercanía entre los centros y las empresas, la formación a lo largo de la vida, la oferta de un servicio coordinado de información y orientación profesional al ciudadano, los acuerdos con las universidades, los centros tecnológicos y las empresas para implantar planes de innovación, la opción por la calidad, tanto en la formación del profesorado como en la educación y actualización de los equipamientos de los centros, recursos didácticos e infraestructuras, la creación de redes de transferencia del conocimiento entre los distintos centros y entre estos y las empresas y el diseño de una oferta de Formación Profesional que sea capaz de satisfacer las necesidades de Castilla y León, facilitar el empleo y establecer una mejora continua.
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