Do we need education? : required abilities in online labor markets : an empirical research
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Fecha:
2013Publicado en:
Campus virtuales : revista científica iberoamericana de tecnología educativa. 2013, vol. II, n. 1 ; p. 90-102Resumen:
Se presenta una investigación que pretende categorizar y proporcionar un resumen de las habilidades requeridas en las tareas rutinarias online que se llevan a cabo en plataformas como Mechanical Turk. Estas plataformas están apostando por la externalización de las tareas rutinarias de procesamiento de información. Esto es debido principalmente a que existen tareas que los ordenadores no son capaces de realizar. Se pretende realizar un acercamiento a las habilidades requeridas por los empresarios de los trabajadores con poca capacidad en el procesamiento de la información en el mercado de trabajo virtual. Se indica que un nuevo grupo de trabajadores temporales ha aparecido y se indican sus características, comportamiento y diferencias en comparación con los conocimientos de los trabajadores altamente cualificados
Se presenta una investigación que pretende categorizar y proporcionar un resumen de las habilidades requeridas en las tareas rutinarias online que se llevan a cabo en plataformas como Mechanical Turk. Estas plataformas están apostando por la externalización de las tareas rutinarias de procesamiento de información. Esto es debido principalmente a que existen tareas que los ordenadores no son capaces de realizar. Se pretende realizar un acercamiento a las habilidades requeridas por los empresarios de los trabajadores con poca capacidad en el procesamiento de la información en el mercado de trabajo virtual. Se indica que un nuevo grupo de trabajadores temporales ha aparecido y se indican sus características, comportamiento y diferencias en comparación con los conocimientos de los trabajadores altamente cualificados
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