El uso de las relaciones sociales en el acceso y mantenimiento del empleo
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Fecha:
1999Publicado en:
Revista internacional de sociología. 1999, tercera época, n.22, enero-abril; p. 129-152Resumen:
Se analizan las redes sociales en el acceso a los primeros empleos. En concreto se observa la importancia cuantitativa de las redes sociales como canal de información para el empleo, el tipo de red social utilizado, el tipo de vínculo del sujeto con el informante del empleo y el tipo de trabajo que se obtiene. La exposición se centra en este último aspecto, demostrando que la utilización de las redes sociales se encuentra muy mediatizado por el tipo de puesto al que se accede, y más aún, que los puestos que usan mayoritariamente este tipo de canal de información son los que ofrecen peores recompensas.
Se analizan las redes sociales en el acceso a los primeros empleos. En concreto se observa la importancia cuantitativa de las redes sociales como canal de información para el empleo, el tipo de red social utilizado, el tipo de vínculo del sujeto con el informante del empleo y el tipo de trabajo que se obtiene. La exposición se centra en este último aspecto, demostrando que la utilización de las redes sociales se encuentra muy mediatizado por el tipo de puesto al que se accede, y más aún, que los puestos que usan mayoritariamente este tipo de canal de información son los que ofrecen peores recompensas.
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