A integración sociolaboral das persoas con Síndrome de Down a través da formación e do emprego
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Fecha:
2000Publicado en:
Quinesia : revista de educación especial. 2000, n. 28-29, agosto ; p. 181-193Resumen:
Las dificultades de acceso al empleo de las personas con Síndrome de Down son mucho mayores. Para que esta situación mejore son necesarias políticas de activación de empleo y una participación conjunta de todas las personas implicadas en el proceso. Por ello se analiza el papel de la familia, la escuela y los empresarios en el proceso de integración laboral, con el fin de aportar posibles pautas, útiles para la mejora de la situación laboral de estas personas. Se abordan además las posibles modalidades de empleo, indicando experiencias llevadas a cabo en España con este colectivo.
Las dificultades de acceso al empleo de las personas con Síndrome de Down son mucho mayores. Para que esta situación mejore son necesarias políticas de activación de empleo y una participación conjunta de todas las personas implicadas en el proceso. Por ello se analiza el papel de la familia, la escuela y los empresarios en el proceso de integración laboral, con el fin de aportar posibles pautas, útiles para la mejora de la situación laboral de estas personas. Se abordan además las posibles modalidades de empleo, indicando experiencias llevadas a cabo en España con este colectivo.
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