Estudio preliminar para la adaptación del programa autoaplicable de elección vocacional self-directed search de John L. Holland
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1999Publicado en:
Revista española de orientación y psicopedagogía. 1999, vol. 10, n. 18, segundo semestre ; p. 353-368Resumen:
Estudio preliminar del Programa Autoaplicable de Elección Vocacional de Holland, Self-Directed Search, con la finalidad de comprobar la posibilidad de adaptarlo a la población española. La muestra utilizada es de 364 sujetos de ambos sexos, con una edad media de 17 años. La investigación ha consistido en: calcular la consistencia interna de las escalas que lo configuran; realizar un análisis de los ítems de cada escala con el fin de detectar los que son discriminativos de las mismas y comprobar si la estructura de la personalidad propuesta en el Modelo Hexagonal de Holland se mantiene en la muestra estudiada. Los resultados corroboran que la configuración de la personalidad propuesta por Holland se verifica en la muestra investigada; y que, aunque la consistencia encontrada es aceptable para un cuestionario de estas características, se considera necesario realizar una adaptación que lo adecue a nuestro entorno sociolaboral.
Estudio preliminar del Programa Autoaplicable de Elección Vocacional de Holland, Self-Directed Search, con la finalidad de comprobar la posibilidad de adaptarlo a la población española. La muestra utilizada es de 364 sujetos de ambos sexos, con una edad media de 17 años. La investigación ha consistido en: calcular la consistencia interna de las escalas que lo configuran; realizar un análisis de los ítems de cada escala con el fin de detectar los que son discriminativos de las mismas y comprobar si la estructura de la personalidad propuesta en el Modelo Hexagonal de Holland se mantiene en la muestra estudiada. Los resultados corroboran que la configuración de la personalidad propuesta por Holland se verifica en la muestra investigada; y que, aunque la consistencia encontrada es aceptable para un cuestionario de estas características, se considera necesario realizar una adaptación que lo adecue a nuestro entorno sociolaboral.
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