L'enfocament de gènere a l'Administració pública. Els plans d'igualtat d'oportunitats

Abstract

Las administraciones públicas están jugando un papel más que importante para conseguir la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, pero este ejercicio supone dotar de instrumentos y herramientas que eviten la perpetuación de esquemas o intervenciones sexistas. Por eso el análisis de las necesidades, la forma de elaborar políticas, cómo se están llevando a cabo las investigaciones y las asistencias técnicas, cómo se obtienen, analizan y se difunden los datos y las estadísticas y cómo se elaboran los presupuestos son fundamentales. Por otra parte, también en estos momentos se utilizan y se incorporan los principios de igualdad, entre otras acciones, a través de los planes de igualdad de oportunidades. La definición, estructura, fines, evaluaciones y recomendaciones en este ámbito configura la segunda parte de este artículo.