Procedimientos para el análisis interno de las organizaciones públicas : una aplicación a las universidades

Abstract

La teoría de los recursos y capacidades constituye uno de los planteamientos que mayor atención ha recibido desde la dirección estratégica. Sin embargo, su aplicación a las organizaciones del sector público ha sido escasa. Por su parte las universidades públicas se hallan inmersas actualmente en un proceso de cambio y sujetas cada vez más a un incremento de la competencia en los servicios que prestan y a una mayor presión en cuanto a la rendición de cuentas de los resultados alcanzados. Se plantea un método para el análisis interno de la universidad pública que permita identificar los recursos y capacidades clave para el alcance se su misión y visión, todo ello como apoyo a la formulación del plan estratégico de la misma.