Beneficios percibidos y satisfacción de los trabajadores con la formación virtual en la empresa

Abstract

Se centra en comprobar si los beneficios y ventajas asociadas a la formación virtual son percibidos por los trabajadores de la entidad financiera la Caixa. Se pretende identificar aquellos aspectos de la metodología virtual que más contribuyen a la satisfacción global de estos trabajadores con los cursos de formación online recibidos en su lugar de trabajo. Los datos obtenidos demuestran que algunas de las ventajas asociadas a la formación virtual si que son percibidas por los trabajadores, los cuales se muestran notablemente satisfechos con esta metodología.