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Beneficios percibidos y satisfacción de los trabajadores con la formación virtual en la empresa

URI:
http://hdl.handle.net/11162/45921
Texto completo:
http://www.pagina-aede.org/valen ...
Nivel Educativo:
Ámbito general
Tipo Documental:
Actas y ponencias
Exportar:
Exportar a RefworksBibtex
Compartir:
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Estadísticas:
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Metadatos:
Mostrar el registro completo del ítem
Autor:
Batalla Busquets, Josep Maria; Pacheco Bernal, María del Carmen; Vilaseca Requena, Jordi
Fecha:
2010
Publicado en:
Investigaciones de Economía de la Educación. 2010 ; p. 117-126
Resumen:

Se centra en comprobar si los beneficios y ventajas asociadas a la formación virtual son percibidos por los trabajadores de la entidad financiera la Caixa. Se pretende identificar aquellos aspectos de la metodología virtual que más contribuyen a la satisfacción global de estos trabajadores con los cursos de formación online recibidos en su lugar de trabajo. Los datos obtenidos demuestran que algunas de las ventajas asociadas a la formación virtual si que son percibidas por los trabajadores, los cuales se muestran notablemente satisfechos con esta metodología.

Se centra en comprobar si los beneficios y ventajas asociadas a la formación virtual son percibidos por los trabajadores de la entidad financiera la Caixa. Se pretende identificar aquellos aspectos de la metodología virtual que más contribuyen a la satisfacción global de estos trabajadores con los cursos de formación online recibidos en su lugar de trabajo. Los datos obtenidos demuestran que algunas de las ventajas asociadas a la formación virtual si que son percibidas por los trabajadores, los cuales se muestran notablemente satisfechos con esta metodología.

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Materias (TEE):
enseñanza a distancia; economía de la educación; tecnología de los medios de comunicación; tecnología de la información; nuevas tecnologías; formación profesional
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