Procesos y estructuras que intervienen en la generación de aprendizaje organizativo

Abstract

Se definen las características del sistema complejo, su organización particular y su funcionamiento. Se estructura en 5 apartados: el triángulo aprendizaje, complejidad y autonomía; las bases de la complejidad organizativa; la (auto) organización de las organizacione; la comunicación; las estructuras del sistema social de la organización.