Can job-worker mismatches help to explain wages and job satisfaction differences among comparable workers?. '¿Pueden los desajustes entre el empleo y el trabajador ayudar a explicar los salarios y las diferencias de satisfacción en el trabajo entre trabajadores comparables?'

Abstract

Se centra en analizar el desajuste entre la cualificación del trabajador y el empleo. Se deducen dos conclusiones principales: en primer lugar, el grado de asociación estadística entre la educación y la inadecuación de las cualificaciones es bastante bajo en el mercado laboral español, lo que sugiere que el desajuste educativo es un indicador bastante pobre para adecuar las cualificaciones; en segundo lugar, el desajuste entre capacidades y educación parece tener efectos independientes. En consecuencia, adecuar las cualificaciones es un determinante relevante de los salarios, así como un indicador de la utilidad de los trabajadores.