La inserción laboral de los universitarios a través de las prácticas en empresas
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2003Publicado en:
Revista española de investigaciones sociológicas. 2003, n. 101, enero-marzo ; p. 229-254Resumen:
Las prácticas en empresas para universitarios se regulan en el año 1981 (RD 1491/1981) con el objetivo de mejorar la formación práctica de los estudiantes de últimos cursos de carrera. Su implantación es una realidad en los años noventa con la implicación cada vez mayor de instituciones, empresarios y alumnos, que responden a la necesidad de acercar la universidad al mundo empresarial y de facilitar la inserción laboral de los universitarios. Se analizan la experiencia práctica en la empresa, opiniones y valoraciones de los universitarios sobre las prácticas en empresas en la Universidad de Granada y sus trayectorias laborales.
Las prácticas en empresas para universitarios se regulan en el año 1981 (RD 1491/1981) con el objetivo de mejorar la formación práctica de los estudiantes de últimos cursos de carrera. Su implantación es una realidad en los años noventa con la implicación cada vez mayor de instituciones, empresarios y alumnos, que responden a la necesidad de acercar la universidad al mundo empresarial y de facilitar la inserción laboral de los universitarios. Se analizan la experiencia práctica en la empresa, opiniones y valoraciones de los universitarios sobre las prácticas en empresas en la Universidad de Granada y sus trayectorias laborales.
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