La mediación y el mundo laboral
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1998Publicado en:
Educación social : revista de intervención socioeducativa. 1998, n. 8, enero-abril ; p. 49-57Resumen:
El cambio que se está produciendo en las organizaciones implica una adaptación al mismo que comporta más conflicto social. La mediación se constituye como un mecanismo que facilita esa adaptación y que es útil en las relaciones laborales. Sin embargo, su implantación y la aplicación de técnicas alternativas a la resolución de conflictos no es fácil y adopta matices propios e inespecíficos en el ámbito de la relaciones de trabajo.
El cambio que se está produciendo en las organizaciones implica una adaptación al mismo que comporta más conflicto social. La mediación se constituye como un mecanismo que facilita esa adaptación y que es útil en las relaciones laborales. Sin embargo, su implantación y la aplicación de técnicas alternativas a la resolución de conflictos no es fácil y adopta matices propios e inespecíficos en el ámbito de la relaciones de trabajo.
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