Cruzar los Pirineos en momentos de incertidumbre : las redes transnacionales en los desafíos profesionales de jóvenes españoles en Toulouse
Texto completo:
https://dspace.uib.es/xmlui/hand ...Nivel Educativo:
Tipo Documental:
Tesis doctoralEstadísticas:
Ver Estadísticas de usoMetadatos:
Mostrar el registro completo del ítemAutor:
Fecha:
2018Resumen:
Se analizan las estrategias de migración de la población joven española que se instaló en Tolouse (Francia) dentro del contexto de la crisis económica y financiera de 2008, con el objetivo de conocer cómo afecta dicho proceso a la transición hacia la vida adulta y a la inserción en el mundo laboral. Se presenta un estudio de caso sobre una muestra de individuos jóvenes (20-40 años) y de género, nivel de estudios, actividad profesional, tiempo de residencia y situación familiar diferentes entre ellos. En el centro del análisis se sitúan las redes interpersonales de sociabilidad y de apoyo mutuo y su implicación en el proceso migratorio a lo largo de tres momentos: la etapa previa al desplazamiento, el momento de la llegada y el periodo inicial, y la estabilización o consolidación (que se da a entre los seis meses y siete años de residencia). También se busca conocer de qué manera influye el itinerario biográfico y profesional de los jóvenes en su inserción laboral y en la creación de relaciones sociales en el lugar de destino. Así pues, se ponen en relación los conceptos de migración transnacional y de acceso al empleo, analizados desde la perspectiva de las relaciones sociales. Se utiliza una metodología mixta que combina el análisis de las relaciones personales a través de entrevistas con narraciones controladas y el estudio de las experiencias biográficas, con el análisis cuantitativo-cualitativo de los procesos de inserción profesional. Finalmente, en las conclusiones se destacan dos tipo de motivaciones para la migración: la profesional, basada en una planificación y acompañada de expectativas laborales concretas; y la personal, basada en la urgencia y en la necesidad de mejorar la perspectiva de vida.
Se analizan las estrategias de migración de la población joven española que se instaló en Tolouse (Francia) dentro del contexto de la crisis económica y financiera de 2008, con el objetivo de conocer cómo afecta dicho proceso a la transición hacia la vida adulta y a la inserción en el mundo laboral. Se presenta un estudio de caso sobre una muestra de individuos jóvenes (20-40 años) y de género, nivel de estudios, actividad profesional, tiempo de residencia y situación familiar diferentes entre ellos. En el centro del análisis se sitúan las redes interpersonales de sociabilidad y de apoyo mutuo y su implicación en el proceso migratorio a lo largo de tres momentos: la etapa previa al desplazamiento, el momento de la llegada y el periodo inicial, y la estabilización o consolidación (que se da a entre los seis meses y siete años de residencia). También se busca conocer de qué manera influye el itinerario biográfico y profesional de los jóvenes en su inserción laboral y en la creación de relaciones sociales en el lugar de destino. Así pues, se ponen en relación los conceptos de migración transnacional y de acceso al empleo, analizados desde la perspectiva de las relaciones sociales. Se utiliza una metodología mixta que combina el análisis de las relaciones personales a través de entrevistas con narraciones controladas y el estudio de las experiencias biográficas, con el análisis cuantitativo-cualitativo de los procesos de inserción profesional. Finalmente, en las conclusiones se destacan dos tipo de motivaciones para la migración: la profesional, basada en una planificación y acompañada de expectativas laborales concretas; y la personal, basada en la urgencia y en la necesidad de mejorar la perspectiva de vida.
Leer menosS'analitzen les estratègies de migració de la població jove espanyola que es va instal·lar en Tolouse (França) dins del context de la crisi econòmica i financera de 2008, amb l'objectiu de conèixer com afecta aquest procés a la transició cap a la vida adulta i a la inserció en el món laboral. Es presenta un estudi de cas sobre una mostra d'individus joves (20-40 anys) i de gènere, nivell d'estudis, activitat professional, temps de residència i situació familiar diferents entre ells. En el centre de l'anàlisi se situen les xarxes interpersonals de sociabilitat i de suport mutu i la seva implicació en el procés migratori al llarg de tres moments: l'etapa prèvia al desplaçament, el moment de l'arribada i el període inicial, i l'estabilització o consolidació (que es dona a entre els sis mesos i set anys de residència). També es busca conèixer de quina manera influeix l'itinerari biogràfic i professional dels joves en la seva inserció laboral i en la creació de relacions socials en el lloc de destinació. Així doncs, es posen en relació els conceptes de migració transnacional i d'accés a l'ocupació, analitzats des de la perspectiva de les relacions socials. S'utilitza una metodologia mixta que combina l'anàlisi de les relacions personals a través d'entrevistes amb narracions controlades i l'estudi de les experiències biogràfiques, amb l'anàlisi quantitativa-qualitativa dels processos d'inserció professional. Finalment, en les conclusions es destaquen dos tipus de motivacions per a la migració: la professional, basada en una planificació i acompanyada d'expectatives laborals concretes; i la personal, basada en la urgència i en la necessitat de millorar la perspectiva de vida.
S'analitzen les estratègies de migració de la població jove espanyola que es va instal·lar en Tolouse (França) dins del context de la crisi econòmica i financera de 2008, amb l'objectiu de conèixer com afecta aquest procés a la transició cap a la vida adulta i a la inserció en el món laboral. Es presenta un estudi de cas sobre una mostra d'individus joves (20-40 anys) i de gènere, nivell d'estudis, activitat professional, temps de residència i situació familiar diferents entre ells. En el centre de l'anàlisi se situen les xarxes interpersonals de sociabilitat i de suport mutu i la seva implicació en el procés migratori al llarg de tres moments: l'etapa prèvia al desplaçament, el moment de l'arribada i el període inicial, i l'estabilització o consolidació (que es dona a entre els sis mesos i set anys de residència). També es busca conèixer de quina manera influeix l'itinerari biogràfic i professional dels joves en la seva inserció laboral i en la creació de relacions socials en el lloc de destinació. Així doncs, es posen en relació els conceptes de migració transnacional i d'accés a l'ocupació, analitzats des de la perspectiva de les relacions socials. S'utilitza una metodologia mixta que combina l'anàlisi de les relacions personals a través d'entrevistes amb narracions controlades i l'estudi de les experiències biogràfiques, amb l'anàlisi quantitativa-qualitativa dels processos d'inserció professional. Finalment, en les conclusions es destaquen dos tipus de motivacions per a la migració: la professional, basada en una planificació i acompanyada d'expectatives laborals concretes; i la personal, basada en la urgència i en la necessitat de millorar la perspectiva de vida.
Leer menos