Coaching mediante voluntariado como herramienta de apoyo al empleo de personas con discapacidad visual

Abstract

Se muestra el resultado de la confluencia de varios factores que coinciden en un contexto determinado y en un periodo de tiempo concreto, se trata de una experiencia puntual y única. Una afiliada a la ONCE de reciente incorporación decide formarse como coach tras el acompañamiento que recibe por parte de la especialista de apoyo al empleo de la ONCE y como culminación de su proceso personal de rehabilitación a través de los distintos servicios sociales. Al finalizar su formación, decide reinvertirla en otros usuarios con discapacidad visual a través de un proyecto de voluntariado. Nace así una experiencia realizada por una persona afiliada y voluntaria junto a la especialista de apoyo al empleo (también formada como coach) durante un periodo delimitado de tiempo, consistente en el acompañamiento y apoyo con sesiones individuales de coaching, complementada con sesiones de orientación a usuarios del servicio de empleo.