Orientación profesional e inserción laboral en el Sector Metal : propuesta de evaluación
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Trabajo fin de másterEstadísticas:
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Fecha:
2014Resumen:
La organización Fundación Metal de Gijón desarrolla un Programa de Acompañamiento al Empleo que se encuentra en su quinta edición INSERMETAL V. Su principal objetivo es la inserción laboral de las personas adscritas cuya trayectoria profesional está enfocada al sector Metalmecánico. En Asturias, este sector es uno de los que más puestos de trabajo generan junto con el sector industrial. El Programa cuenta con distintas fases: captación de usuarios, desarrollo, acciones de inicio y acogida, acciones de preparación para la búsqueda de empleo y acciones de gestión de la inserción laboral. Sin embargo, no cuenta con un diseño de evaluación específico, objetivo que se plantea este trabajo de fin de máster. Después de una revisión de la literatura especializada sobre la Orientación Profesional se comparan diversos procesos de evaluación de otros Programas de Acompañamiento al Empleo realizados por diferentes organizaciones y se elige un modelo evaluativo idóneo para INSERMETAL: el modelo CIPP (contexto, entrada, proceso, producto) de Stufflebeam. Finalmente, se definen las dimensiones, indicadores e instrumentos de recogida de información, en función de dicho modelo, intentando construir una evaluación que sirva de experiencia piloto para los técnicos encargados de llevar este Programa de Acompañamiento en la actualidad y en futuras ediciones
La organización Fundación Metal de Gijón desarrolla un Programa de Acompañamiento al Empleo que se encuentra en su quinta edición INSERMETAL V. Su principal objetivo es la inserción laboral de las personas adscritas cuya trayectoria profesional está enfocada al sector Metalmecánico. En Asturias, este sector es uno de los que más puestos de trabajo generan junto con el sector industrial. El Programa cuenta con distintas fases: captación de usuarios, desarrollo, acciones de inicio y acogida, acciones de preparación para la búsqueda de empleo y acciones de gestión de la inserción laboral. Sin embargo, no cuenta con un diseño de evaluación específico, objetivo que se plantea este trabajo de fin de máster. Después de una revisión de la literatura especializada sobre la Orientación Profesional se comparan diversos procesos de evaluación de otros Programas de Acompañamiento al Empleo realizados por diferentes organizaciones y se elige un modelo evaluativo idóneo para INSERMETAL: el modelo CIPP (contexto, entrada, proceso, producto) de Stufflebeam. Finalmente, se definen las dimensiones, indicadores e instrumentos de recogida de información, en función de dicho modelo, intentando construir una evaluación que sirva de experiencia piloto para los técnicos encargados de llevar este Programa de Acompañamiento en la actualidad y en futuras ediciones
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