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La formación en práctica reflexiva y los equipos directivos de los centros

URI:
http://hdl.handle.net/11162/87468
Nivel Educativo:
Educación Secundaria
Tipo Documental:
Artículo de revista
Exportar:
Exportar a RefworksBibtex
Compartir:
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Metadatos:
Mostrar el registro completo del ítem
Fecha:
2011
Publicado en:
Aula de innovación educativa. 2011, n. 207, diciembre ; p. 61-65
Resumen:

La práctica reflexiva adquiere la condición de medio fundamental para la transformación de la práctica educativa. Si la formación del profesorado es únicamente la transmisión de conocimientos, el impacto sobre la práctica resulta escaso. Es el momento en que el profesor reflexiona sobre su manera de hacer cuando se favorece la mejora de los aprendizajes del alumnado y, en consecuencia, la mejora de los resultados del centro. Los equipos directivos pueden hacerlo factible mediante la implementación de un marco organizativo adecuado .

La práctica reflexiva adquiere la condición de medio fundamental para la transformación de la práctica educativa. Si la formación del profesorado es únicamente la transmisión de conocimientos, el impacto sobre la práctica resulta escaso. Es el momento en que el profesor reflexiona sobre su manera de hacer cuando se favorece la mejora de los aprendizajes del alumnado y, en consecuencia, la mejora de los resultados del centro. Los equipos directivos pueden hacerlo factible mediante la implementación de un marco organizativo adecuado .

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Materias (TEE):
dirección administrativa; centro de enseñanza; formación de profesores
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