Adecuación oferta y demanda de trabajo para licenciados y adecuación formación universitaria-formación requerida en la empresa
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InvestigaciónEstadísticas:
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Fecha:
1982Resumen:
Determinación de las necesidades de licenciados por carreras y especialidades, en la empresa española. Ofrecer información relativa al posible desfase entre conocimientos adquiridos en la universidad y necesidades específicas que de los mismos sienten las empresas. Muestreo opinático. Muestra compuesta por 707 licenciados en paro y 128 licenciados con empleo. Muestra de 236 empresas. En una primera fase se determina, la oferta de licenciados en el período 75-80 y la demanda de licenciados para este mismo período. Se realiza una estimación del stock de licenciados al 31 de diciembre de 1985 y la estimación del paro de licenciados en la misma fecha y tasa de paro por facultades y escuelas técnicas. En una segunda fase, se pasó un cuestionario a licenciados en paro, licenciados con empleo y a empresas, dirigido a obtener información sobre el posible desfase entre la enseñanza universitaria y el mundo laboral. Tablas estadísticas de: Banco de España, Ministerio de Economía y Comercio, Ministerio de Educación, Ministerio de Trabajo, Centros de orientación e información de empleo, Fundación FOESSA. Cuestionario realizado en base a los objetivos perseguidos. Análisis comparativo de porcentajes y frecuencias absolutas. Programa DSCRI de tabulación cruzada para tabulación respuestas de la encuesta. Incremento estimado en un 4.16 de universitarios en paro durante el período 31-12-80 al 31-12-85. Distinta opinión de lo que representa el título universitario para licenciados y empresas; estas piensan que demuestra una preparación humana, técnica y científica; los licenciados que consideran como un mero requisito administrativo. La totalidad de los licenciados en paro califican de insuficientes las enseñanzas teóricas adquiridas. Esta opinión es compartida por las empresas, pero no así por los licenciados que han encontrado empleo, que piensan que los conocimientos adquiridos son suficientes. Según licenciados en paro y empresas, uno de los más serios impedimentos a la hora de encontrar empleo es la falta de experiencia. Más de la mitad de las empresas encuestadas no contratan ningún licenciado y las que lo hacen no suelen situarse en categorías profesionales adecuadas a sus estudios. La presente investigación ofrece una información actual y proyecciones a medio plazo sobre el desempleo universitario. Asimismo, ha sido sometido a análisis el posible desfase oferta-demanda de licenciados universitarios y el desfase y déficit de los contenidos educativos. Los resultado obtenidos deben ser utilizados con ciertas reservas debido a las limitaciones con que se ha llevado a cabo la investigación. Este tipo de trabajos debería ser revisado y actualizado permanentemente.
Determinación de las necesidades de licenciados por carreras y especialidades, en la empresa española. Ofrecer información relativa al posible desfase entre conocimientos adquiridos en la universidad y necesidades específicas que de los mismos sienten las empresas. Muestreo opinático. Muestra compuesta por 707 licenciados en paro y 128 licenciados con empleo. Muestra de 236 empresas. En una primera fase se determina, la oferta de licenciados en el período 75-80 y la demanda de licenciados para este mismo período. Se realiza una estimación del stock de licenciados al 31 de diciembre de 1985 y la estimación del paro de licenciados en la misma fecha y tasa de paro por facultades y escuelas técnicas. En una segunda fase, se pasó un cuestionario a licenciados en paro, licenciados con empleo y a empresas, dirigido a obtener información sobre el posible desfase entre la enseñanza universitaria y el mundo laboral. Tablas estadísticas de: Banco de España, Ministerio de Economía y Comercio, Ministerio de Educación, Ministerio de Trabajo, Centros de orientación e información de empleo, Fundación FOESSA. Cuestionario realizado en base a los objetivos perseguidos. Análisis comparativo de porcentajes y frecuencias absolutas. Programa DSCRI de tabulación cruzada para tabulación respuestas de la encuesta. Incremento estimado en un 4.16 de universitarios en paro durante el período 31-12-80 al 31-12-85. Distinta opinión de lo que representa el título universitario para licenciados y empresas; estas piensan que demuestra una preparación humana, técnica y científica; los licenciados que consideran como un mero requisito administrativo. La totalidad de los licenciados en paro califican de insuficientes las enseñanzas teóricas adquiridas. Esta opinión es compartida por las empresas, pero no así por los licenciados que han encontrado empleo, que piensan que los conocimientos adquiridos son suficientes. Según licenciados en paro y empresas, uno de los más serios impedimentos a la hora de encontrar empleo es la falta de experiencia. Más de la mitad de las empresas encuestadas no contratan ningún licenciado y las que lo hacen no suelen situarse en categorías profesionales adecuadas a sus estudios. La presente investigación ofrece una información actual y proyecciones a medio plazo sobre el desempleo universitario. Asimismo, ha sido sometido a análisis el posible desfase oferta-demanda de licenciados universitarios y el desfase y déficit de los contenidos educativos. Los resultado obtenidos deben ser utilizados con ciertas reservas debido a las limitaciones con que se ha llevado a cabo la investigación. Este tipo de trabajos debería ser revisado y actualizado permanentemente.
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