Trabajo en equipo : dinámica y participación en los grupos
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2005Resumen:
El trabajo en equipo es una inversión en el futuro, un pilar del progreso social y del desarrollo humano, tanto personal como académico o profesional. Se analizan las variables que afectan a la eficacia de los equipos. Se estudia la estructura y dinámica de los grupos y se profundiza en aspectos como la comunicación, la motivación, la cohesión, el liderazgo o los conflictos. Se ofrecen distintas técnicas para trabajar en grupo y estrategias para el desarrollo adecuado de las reuniones. El grupo ejerce una poderosa influencia sobre el individuo y contribuye al crecimiento y desarrollo de su propia identidad. Trabajar en grupo es un buen antídoto frente al individualismo, la despersonalización y el aislamiento social. Las claves del trabajo en equipo se pueden encontrar en aspectos tan básicos como la actitud positiva y constructiva, el respeto, la cooperación, la empatía, la equidad y la participación.
El trabajo en equipo es una inversión en el futuro, un pilar del progreso social y del desarrollo humano, tanto personal como académico o profesional. Se analizan las variables que afectan a la eficacia de los equipos. Se estudia la estructura y dinámica de los grupos y se profundiza en aspectos como la comunicación, la motivación, la cohesión, el liderazgo o los conflictos. Se ofrecen distintas técnicas para trabajar en grupo y estrategias para el desarrollo adecuado de las reuniones. El grupo ejerce una poderosa influencia sobre el individuo y contribuye al crecimiento y desarrollo de su propia identidad. Trabajar en grupo es un buen antídoto frente al individualismo, la despersonalización y el aislamiento social. Las claves del trabajo en equipo se pueden encontrar en aspectos tan básicos como la actitud positiva y constructiva, el respeto, la cooperación, la empatía, la equidad y la participación.
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