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The influence of human capital of the workforce in the adoption of high-performance work systems : the case of Portugal and Spain. 'La influencia del capital humano de la mano de obra en la adopción de sistemas de trabajo de alto rendimiento: el caso de Portugal y España'
dc.contributor.author | Ferreira, Pedro | spa |
dc.contributor.author | Neira Gómez, Isabel | spa |
dc.contributor.author | Vieira Pacheco, Elvira | spa |
dc.date.issued | 2010 | spa |
dc.identifier.citation | p. 927-929 | spa |
dc.identifier.isbn | 978-84-694-0889-6 | spa |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11162/44000 | |
dc.identifier.uri | http://www.pagina-aede.org/zaragoza2010.pdf | spa |
dc.description | Resumen tomado de la publicación | spa |
dc.description.abstract | Se plantea el objetivo de contribuir a la comprensión del papel del capital humano en la difusión e implementación de sistemas de trabajo de alto rendimiento. Estos sitemas, que integran un conjunto de prácticas basadas en la participación, capacitación e incentivos, requieren una mano de obra cualificada con el fin de hacer frente a las demandas del entorno de trabajo, en el que la toma de decisiones y resolución de problemas son constantes. Para lograr este objetivo, en primer lugar se analizan aspectos como el capital humano y la teoría de la organización del trabajo y luego seguir con un análisis de Portugal y España, con datos de la Encuesta Europea de Condiciones de Trabajo (CEE). | spa |
dc.format.medium | Libro | spa |
dc.format.medium | Digital | spa |
dc.language.iso | eng | spa |
dc.relation.ispartof | Investigaciones de Economía de la Educación. 2010 ; p. 915-930 | spa |
dc.rights | Cuando no se especifique otra condición, los documentos incorporados a Redined a texto completo, se hallan bajo las condiciones de uso de sólo lectura y únicamente podrán ser citados con reconocimiento del autor(es). Para cualquier otro uso, deberá solicitarse el permiso del autor (es) | spa |
dc.subject | mercado laboral | spa |
dc.subject | organización | spa |
dc.subject | nivel de cualificación | spa |
dc.subject | relación empleo-formación | spa |
dc.subject | formación profesional | spa |
dc.subject | participación | spa |
dc.subject | trabajador | spa |
dc.subject | España | spa |
dc.subject | Portugal | spa |
dc.subject | economía de la educación | spa |
dc.title | The influence of human capital of the workforce in the adoption of high-performance work systems : the case of Portugal and Spain. 'La influencia del capital humano de la mano de obra en la adopción de sistemas de trabajo de alto rendimiento: el caso de Portugal y España' | spa |
dc.type | Ponencia | spa |
dc.audience | Usuarios en general | spa |
dc.bbdd | Analíticas | spa |
dc.date.provenance | 2011-05-30T20:00:00 | spa |
dc.description.location | Universidad de Navarra. Biblioteca; 31080 Pamplona; +34948425600; +3494817731080; biblioteca@unav.es | spa |
dc.description.pais | ESP | spa |
dc.educationLevel | Ámbito general | spa |
dc.identifier.conferenceObject | Jornadas de la Asociación de Economía de la Educación. 19. Zaragoza, 2010 | spa |
dc.identifier.signatura | NA LEG 070 | spa |