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dc.contributor.authorFerreira, Pedrospa
dc.contributor.authorNeira Gómez, Isabelspa
dc.contributor.authorVieira Pacheco, Elviraspa
dc.date.issued2010spa
dc.identifier.citationp. 927-929spa
dc.identifier.isbn978-84-694-0889-6spa
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11162/44000
dc.identifier.urihttp://www.pagina-aede.org/zaragoza2010.pdfspa
dc.descriptionResumen tomado de la publicaciónspa
dc.description.abstractSe plantea el objetivo de contribuir a la comprensión del papel del capital humano en la difusión e implementación de sistemas de trabajo de alto rendimiento. Estos sitemas, que integran un conjunto de prácticas basadas en la participación, capacitación e incentivos, requieren una mano de obra cualificada con el fin de hacer frente a las demandas del entorno de trabajo, en el que la toma de decisiones y resolución de problemas son constantes. Para lograr este objetivo, en primer lugar se analizan aspectos como el capital humano y la teoría de la organización del trabajo y luego seguir con un análisis de Portugal y España, con datos de la Encuesta Europea de Condiciones de Trabajo (CEE).spa
dc.format.mediumLibrospa
dc.format.mediumDigitalspa
dc.language.isoengspa
dc.relation.ispartofInvestigaciones de Economía de la Educación. 2010 ; p. 915-930spa
dc.rightsCuando no se especifique otra condición, los documentos incorporados a Redined a texto completo, se hallan bajo las condiciones de uso de sólo lectura y únicamente podrán ser citados con reconocimiento del autor(es). Para cualquier otro uso, deberá solicitarse el permiso del autor (es)spa
dc.subjectmercado laboralspa
dc.subjectorganizaciónspa
dc.subjectnivel de cualificaciónspa
dc.subjectrelación empleo-formaciónspa
dc.subjectformación profesionalspa
dc.subjectparticipaciónspa
dc.subjecttrabajadorspa
dc.subjectEspañaspa
dc.subjectPortugalspa
dc.subjecteconomía de la educaciónspa
dc.titleThe influence of human capital of the workforce in the adoption of high-performance work systems : the case of Portugal and Spain. 'La influencia del capital humano de la mano de obra en la adopción de sistemas de trabajo de alto rendimiento: el caso de Portugal y España'spa
dc.typePonenciaspa
dc.audienceUsuarios en generalspa
dc.bbddAnalíticasspa
dc.date.provenance2011-05-30T20:00:00spa
dc.description.locationUniversidad de Navarra. Biblioteca; 31080 Pamplona; +34948425600; +3494817731080; biblioteca@unav.esspa
dc.description.paisESPspa
dc.educationLevelÁmbito generalspa
dc.identifier.conferenceObjectJornadas de la Asociación de Economía de la Educación. 19. Zaragoza, 2010spa
dc.identifier.signaturaNA LEG 070spa


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