El modelo de formación continua en Navarra y País Vasco : análisis y problemas
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1997Published in:
Revista española de investigaciones sociológicas. 1997, n. 77-78, enero-junio ; p. 307-338Abstract:
Se analiza la formación continua de los trabajadores en la industria del metal de dos regiones desarrolladas del norte de España: País Vasco y Navarra. Se observa que la formación de los empleados es utilizada por las empresas para conseguir sus objetivos económicos, además aquellas que forman a sus trabajadores están mejor preparadas para abordar los retos de la competitividad. Se aboga por que la formación se habra hacia temas de desarrollo personal y profesional en las empresas, como la participación, el enriquecimiento de las habilidades sociales, la mejora de las condiciones de trabajo, la concepción de la empresa como tarea participativa, etc.
Se analiza la formación continua de los trabajadores en la industria del metal de dos regiones desarrolladas del norte de España: País Vasco y Navarra. Se observa que la formación de los empleados es utilizada por las empresas para conseguir sus objetivos económicos, además aquellas que forman a sus trabajadores están mejor preparadas para abordar los retos de la competitividad. Se aboga por que la formación se habra hacia temas de desarrollo personal y profesional en las empresas, como la participación, el enriquecimiento de las habilidades sociales, la mejora de las condiciones de trabajo, la concepción de la empresa como tarea participativa, etc.
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