El modelo de formación continua en Navarra y País Vasco : análisis y problemas

Abstract

Se analiza la formación continua de los trabajadores en la industria del metal de dos regiones desarrolladas del norte de España: País Vasco y Navarra. Se observa que la formación de los empleados es utilizada por las empresas para conseguir sus objetivos económicos, además aquellas que forman a sus trabajadores están mejor preparadas para abordar los retos de la competitividad. Se aboga por que la formación se habra hacia temas de desarrollo personal y profesional en las empresas, como la participación, el enriquecimiento de las habilidades sociales, la mejora de las condiciones de trabajo, la concepción de la empresa como tarea participativa, etc.