Clima de trabajo y organizaciones que aprenden
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Fecha:
2000Publicado en:
Educar. 2000, vol. 27 ; p. 103-117Resumen:
Las organizaciones educativas son entendidas como el lugar en el que confluyen todos los elementos y los factores del sistema, y están ubicadas en contextos complejos y cambiantes con los que deben convivir y a los que deben respuestas. El clima o ambiente de trabajo constituye uno de los factores determinantes y facilita no sólo los procesos organizativos y de gestión, sinó también de innovación y cambio.
Las organizaciones educativas son entendidas como el lugar en el que confluyen todos los elementos y los factores del sistema, y están ubicadas en contextos complejos y cambiantes con los que deben convivir y a los que deben respuestas. El clima o ambiente de trabajo constituye uno de los factores determinantes y facilita no sólo los procesos organizativos y de gestión, sinó también de innovación y cambio.
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