@article{11162/94211,
year = {2011},
url = {http://www.mecd.gob.es/revista-cee/pdf/n18-cabezas-gomez.pdf},
url = {http://hdl.handle.net/11162/94211},
abstract = {La integración laboral de personas con discapacidad es un elemento facilitador de su inclusión social así como de su desarrollo personal. Sin embargo, este colectivo debe hacer frente a algunas barreras derivadas del desconocimiento de sus capacidades y de estereotipos que aún perduran en nuestra sociedad. Promover la inclusión laboral de las personas con discapacidad requiere proporcionar procesos formativos eficaces que les prepare para hacer frente a las exigencias del mercado de trabajo, así como poner en marcha medidas de actuación en el ámbito empresarial. Experiencias diversas, muchas de ellas basadas en la metodología del Empleo con Apoyo, evidencian que las personas con discapacidad pueden ser trabajadores competentes y competitivos si se les proporcionan los apoyos y las ayudas que precisan.},
booktitle = {Participación educativa. 2011, n. 18, noviembre ; p. 101-116},
keywords = {acceso al empleo},
keywords = {nuevas tecnologías},
keywords = {tecnología de la información},
keywords = {tecnología de los medios de comunicación},
keywords = {política del empleo},
title = {Hacia una sociedad inclusiva : la incorporación al trabajo de las personas con discapacidad},
author = {Cabezas Gómez, Diana},
}