@article{11162/88164,
year = {2002},
url = {http://hdl.handle.net/11162/88164},
url = {http://www.cedefop.europa.eu/en/publications-and-resources/publications/262002},
abstract = {Se examina la teoría y la práctica del desarrollo de recursos humanos (DRH) desde un punto de vista europeo. El artículo contrasta dos teorías de DRH derivadas de dos maneras diferentes de concebir la gestión de recursos humanos: modelo humanista-de desarrollo e instrumental-utilitario. Europa mantiene un debate sobre estos dos modelos, es decir, se buscan políticas de desarrollo y gestión de recursos humanos que promuevan la formación permanente para todos en el trabajo y una economía sostenible.},
booktitle = {Formación profesional : revista europea. 2002, v.II, n. 26, mayo-agosto ; p. 27-40},
keywords = {formación profesional},
keywords = {Europa},
keywords = {política del desarrollo},
keywords = {gestión},
title = {El desarrollo de recursos humanos en Europa, en la encrucijada},
author = {Nyhan, Barry},
}