@article{11162/79722,
year = {2009},
url = {https://revistaseug.ugr.es/index.php/RELIEVE/article/view/17094},
url = {http://hdl.handle.net/11162/79722},
abstract = {Los objetivos perseguidos son dos: diseñar una escala que permita medir la satisfacción laboral de los directores escolares y analizar el nivel de satisfacción de este colectivo. En consecuencia, se presenta un instrumento inédito, válido y fiable, con un Coeficiente Alfa igual a 0.80 y una estructura factorial que explica el 64 por ciento de la varianza del instrumento. Se concluye que los directores escolares muestran altos niveles de satisfacción, de forma jerarquizada: en primer lugar, con el equipo directivo y el personal de secretaría; en segundo lugar, con el profesorado y el alumnado y familias; y, finalmente, con las condiciones laborales. La variable sexo no muestra relación con la satisfacción del director pero sí el tipo de centro donde trabaja.},
booktitle = {Revista electrónica de investigacion y evaluación educativa. 2009, v. 15, n. 2 ; 18 p.},
keywords = {satisfacción profesional},
keywords = {director del centro},
keywords = {cuestionario},
keywords = {evaluación},
keywords = {instrumento de medida},
title = {Medición de la satisfacción laboral en la dirección escolar},
doi = {10.7203/relieve.15.2.4160},
author = {Tejero González, Carlos María and Fernández Díaz, María José},
}