@article{11162/4706,
year = {2007},
url = {http://hdl.handle.net/11162/4706},
url = {http://www.psicothema.com/pdf/3332.pdf},
abstract = {Pese a que el acoso laboral ha sido extensamente estudiado, la investigación empírica no ha llegado a conclusiones firmes relativas a sus antecedentes y consecuencias personales y organizacionales. Una extensa búsqueda de la literatura arroja 86 estudios empíricos con 93 muestras que son sometidos a técnicas meta-analíticas. La matriz de correlaciones obtenida por técnicas metaanalíticas ha sido usada para probar un modelo de ecuaciones estructurales. Los resultados apoyan las hipótesis relativas a los factores del ambiente organizacional como predictores del acoso.},
booktitle = {Psicothema. 2007, v. 19, n. 1; p. 88-94},
keywords = {resultado de investigación},
keywords = {investigación sobre literatura científica},
keywords = {relaciones laborales},
keywords = {agresión},
keywords = {agresividad},
keywords = {conflicto},
keywords = {análisis de varianza},
keywords = {análisis de regresión},
keywords = {ambiente laboral},
title = {Acoso laboral : meta-análisis y modelo integrador de sus antecedentes y consecuencias},
author = {Topa Cantisano, Gabriela and Morales Domínguez, José Francisco},
}