@misc{11162/45748,
year = {2004},
url = {http://hdl.handle.net/11162/45748},
abstract = {Se abordan las bases que influyen en una organización de formación para poder facilitar y potenciar la gestión y generación del conocimiento. Se abordan las siguientes posturas: 1. Qué es generación del conocimiento dentro de una organización 2. Cuáles son las variables que facilitan y potencian la generación del conocimiento organizacional 3. Presentación de estrategias y herramientas que hayan demostrado su eficacia.},
booktitle = {Actas Octavo Congreso Interuniversitario de Organización de Instituciones Educativas. 2004 ; p. 62-72},
keywords = {proceso de aprendizaje},
keywords = {estrategia de aprendizaje},
keywords = {aprendizaje en grupo},
keywords = {aptitud},
keywords = {gestión de personal},
keywords = {nuevas tecnologías},
title = {La generación del conocimiento en las sociedades educativas mucho mas que una llamada social : el gran reto y aportación de la pedagogía y de la formación al campo de la organización},
author = {Domínguez Fernández, Guillermo and López Yáñez, Julián},
}