@article{11162/45737,
year = {2010},
url = {http://hdl.handle.net/11162/45737},
url = {http://hdl.handle.net/10171/9823},
abstract = {La inserción laboral de los jóvenes es un tema que preocupa por las importantes implicaciones individuales y sociales que el trabajo sigue teniendo en nuestros días. Los profesionales del ámbito educativo, así como los diferentes agentes sociales, políticos y económicos, son cada vez más conscientes de la relevancia que para la estabilidad económica y social posee la formación e incorporación de las nuevas generaciones al tejido laboral y productivo de la sociedad. Por otro lado, dentro del complejo proceso de inserción laboral, las cualidades y factores sociopersonales como la autonomía, la responsabilidad, la creatividad, la cooperación y apoyo para el bien común, la empatía, la motivación, etc., adquieren cada día más peso. Por este motivo se ha elaborado un test con el que identificar y evaluar estos aspectos personales, como paso previo al diseño, planificación y puesta en práctica de acciones educativas que, tomando como base estos factores sociopersonales, mejoren la inserción laboral de los jóvenes.},
booktitle = {ESE. Estudios sobre educación. 2010, v. 18 ; p. 115-138},
keywords = {desarrollo de la personalidad},
keywords = {test},
keywords = {empleo de los jóvenes},
keywords = {aspiración profesional},
keywords = {sistema educativo},
title = {Test de factores sociopersonales para la inserción laboral de los jóvenes : un instrumento para la evaluación y la formación},
author = {Martínez Rodríguez, Francisco Miguel and Carmona Orantes, Gabriel},
}