@article{11162/238743,
year = {2022},
url = {https://hdl.handle.net/11162/238743},
abstract = {Se presenta el coaching como metodología a utilizar por la persona que lidera un equipo en un centro educativo, puesto que aporta una comunicación más afectiva y efectiva. Desarrollar las competencias socioemocionales del director o de la directora de un centro educativo y acompañar al equipo desde la metodología del coaching facilita la creación de climas más sanos y positivos. Promoviendo un liderazgo resonante y sostenible que apuesta por el bienestar se empodera al equipo.},
booktitle = {Aula de innovación educativa. 2022, n. 321, noviembre ; p. 35-39},
keywords = {gestión del centro de enseñanza},
keywords = {director del centro},
keywords = {liderazgo},
keywords = {centro de enseñanza},
keywords = {bienestar},
title = {Coaching para un liderazgo emocional, resonante y sostenible},
author = {Miralles Pascual, Rosa},
}