@article{11162/228005,
year = {2014},
url = {https://hipatiapress.com/hpjournals/index.php/rise/article/view/793/808},
url = {https://hdl.handle.net/11162/228005},
abstract = {Se expone   cómo   la   nueva   filosofía   de   dirección y   gestión   por competencias ha puesto en duda el valor de las cualificaciones académicas a la hora de predecir el desempeño laboral, y esto se debe a la emergencia de nuevos criterios de   gestión   que   se   han   fraguado   con   las   transformaciones   estructurales   y organizativas   que   el   capitalismo   ha   experimentado   en   las   últimas   décadas. Transformaciones  que  han  supuesto  un  giro  fundamental  desde  la  dirección  por tareas hacia la gestión por resultados y competencias.},
booktitle = {International journal of sociology of education. 2014, v. 3, n. 1 ; p. 1-25},
keywords = {destreza},
keywords = {cualificación},
keywords = {flexibilidad},
keywords = {trabajador},
keywords = {capitalismo},
title = {Competitividad, competencias y fin del ciclo fordista},
doi = {10.4471/rise.2014.01},
author = {Brunet Icart, Ignasi and Böcker Zavaro, Rafael},
}