@phdthesis{11162/133447,
year = {2014},
url = {http://hdl.handle.net/11162/133447},
url = {http://hdl.handle.net/10662/1363},
abstract = {Se analiza la toma de decisiones vocacionales en la elección de profesiones en la región de Tomar, Portugal. El proceso de toma de decisiones y su impacto en el desarrollo personal y organizativo, está cada vez más presente en la satisfacción y el éxito de la gente que se encarga de decidir. En general, estas opciones requieren una evaluación previa. El proceso de toma de decisiones puede ser considerado como un resultado de los procesos mentales (procesos cognitivos) que conducen a la selección de un curso de acción entre varias alternativas, así, cada proceso de toma de decisiones produce una elección. La salida puede ser una acción o una opinión, y la manera de pensar de la gente antes de que usted elija, es a menudo un factor predictivo de la conducta, en algunos casos, el modelo de toma de decisiones racionales prevalece, pero en la mayoría de los casos, y para la mayoría de las personas, la toma de decisiones rutinarias, y en sí, el propio proceso, toma diferentes vías cualquiera que sea la solución satisfactoria, incorporando los sesgos y prejuicios de la intuición. Como un objetivo central, lo que buscamos en nuestro estudio, es comprender el proceso de toma de decisiones como una expresión de opción vocacional, de un universo de futuro, para los encargados de adoptar decisiones en las organizaciones},
keywords = {Portugal},
keywords = {elección de profesión},
keywords = {toma de decisión},
title = {Tomada de decisão vocacional},
author = {Santos, Pedro Dias dos},
}